6月15日下午，英亚体育成功召开2020届新员工转正定级答辩总结会。公司党委副书记、总经理李立新，副总经理、总工程师吴越峰和相关部门负责人及新员工指导老师出席会议。

会上，李立新对答辩成果表示了肯定，并指出部门领导是新员工们职业生涯的引路人，要真正做到关心和爱护，以高度的责任心来对待新员工，帮助他们快速成长。同时，李立新从“过去”“当下”“未来”三个维度对新员工们提出了期望：一是要了解专业知识对职业生涯的重要性，充分利用好学校所学的知识，并不断加强学习，武装和储备自己；二要守住初心，做好当下，全心全意做好本职工作；三是要放眼未来，培养能力，在公司面临转型的重要时期，要主动拓宽视野，积极投身于公司新业务模块的学习，持续关注公司的发展战略，努力将自己打造成为适应公司发展的复合型人才。

吴越峰对答辩情况进行了点评，他指出，各部门领导、各位指导老师为新员工的培养付出了大量的时间和精力，新员工培训的预期目标顺利达成。同时对新员工们提出三点希望：一是要保持认真的工作态度，对待设计工作要保持敬畏心；二是要始终保持学习能力，增强知识更新的紧迫感；三是要提升职业悟性，以此为起点，不断寻找适合自身发展的职业生涯路径，融入公司，与公司共成长。

会议表彰了在本次答辩中表现优异的15名新员工，来自工艺室的许英亚体育作为优秀新员工代表，以“以终为始，方得始终”为主题作了发言。他从“所学、所感、所得”出发，对过去一年的工作进行了总结，他表示新员工们将不忘初心，砥砺前行，为公司的美好未来燃烧新一代英亚体育人的力量。

（人力资源部 供稿）