一、“五做到”促“三不腐”帮助青年党员扣好廉洁从业“第一粒扣子”

为落实国资委党委和集团公司党委要求，2022年5月，公司党委开展反腐倡廉教育月活动，组织“紧绷纪律之弦 筑牢自律之堤 扣好廉洁从业‘第一粒扣子’”专题党课，深入贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会和在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上两次重要讲话精神。

党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央，始终将党的建设作为首要政治任务，大力推进全面从严治党，以“钉钉子”精神持续推进反腐斗争，党内政治生态得到显著净化。作为一名基层党支部书记，我认为，公司党委每年开展的反腐倡廉宣传教育月活动非常必要，基层党支部有责任义务，通过各种措施，帮助年轻党员、干部树立正确的政治观、价值观。

一要做到严于律己，带头遵纪守法。支部书记以身作则，在支部立标杆、做榜样、树旗帜，小处着眼守规矩，营造廉洁从业的良好氛围。二要做到扎好制度笼子，筑严思想防线。持续抓好制度建设并重点抓好落实，严格按照制度来办事，不给逾矩留空子，这是保障“扣子”扣正的基础。三要做到警钟长鸣，强化自律意识。充分利用“三会一课”和主题党日活动，常态化学习剖析中央纪委和各地纪委通报、特别是集团内部发生的身边案例，以案为鉴；让支部党员轮流讲古今中外的廉洁故事，正面引导。四要做到学以致用，把住关键环节。结合支部工作特点而言，日常工作中与供应商、分包单位要保持“亲清”的工作关系，敬畏权力，敬畏规矩，敬畏纪律，对供应商、分包商严格监管，才有底气、才能硬气，真正落实对党忠诚、对企业忠心。五要做到防微杜渐，抓小抓早。常态化关注年轻党员的思想动态，发现不好的苗头，及时扯扯袖子、红红耳朵，达到出出汗、治未病的效果。

初之不慎，终贻大患。年轻党员，初入职场，特别是刚提拔的年轻干部，面对组织赋予的权力，需要持续提高自我修养。基层党支部，更有责任和义务，教育管理好年轻党员，帮助他们扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不敢腐、不能腐、不想腐。

二、加强纪律观念提升规矩意识积极投身公司改革创新发展

今年5月，英亚体育上下全面开展以“守初心存敬畏，讲规矩促成长，扣好廉洁从业‘第一粒扣子’”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。

本人高度重视，积极参加活动。认真聆听公司纪委书记党课，深刻把握廉政观的基本内涵，并从年轻干部违纪违法案例分析中及时自查自纠，做到心存敬畏、防微杜渐和自我净化。回到研究院支部，认真总结，主讲《纪律观念规矩意识专题党课》，重点分享了习总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，提出要加强纪律观念提升规矩意识，积极投身公司改革创新发展。

习总书记谆谆教导：年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

研究院自去年6月揭牌成立以来，各项工作紧罗密布的开展。作为公司科技创新和十四五转型发展的重要载体，研究院承担着举足轻重的任务。作为年轻干部，深感肩上责任重大，为了研究院和公司的良好发展，必须要坚定理想信念，牢记初心使命，树立和践行正确业绩观，更要胜任领导工作，发扬担当和斗争精神，埋头苦干、勇毅前行，发挥应有的作用。

当下，公司正聚焦技术集成、工程承包、投资运营三大定位进行全面升级转型，纵向推进“差异化、实业化、国际化”发展战略，横向布局“新材料、英亚体育源、新环保”产业领域，阔步迈向“十四五”高质量发展新征程。研究院将按照公司“十四五”规划发展和集团公司“两商”建设目标，以创新改革为动力，走“三化三服务”道路，积极开展可降解材料、绿色合成、高端新材料、工业废水处理、流域综合治理、土壤修复等领域技术研发，以科技创新驱动公司高质量发展，助力“再造一个英亚体育，打造百亿企业”伟大目标实现。

三、强化内部审计监督 助推党风廉政建设

我于2022年3月初由企业管理部调入考核审计部丨项目成本控制中心工作，在新的岗位中，我一方面尽快学习相关制度，加快自身角色定位的转变，另一方面积极实践，提炼总结相关经验。通过本次宣传教育月的学习，对审计工作的有了更深的认识和体会。

习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上指出，审计是党和国家监督体系的重要组成部分。内部审计监督作为公司治理的重要组成部分，在促进公司高质量发展、促进全面深化改革、促进权力规范运行、促进反腐倡廉等方面发挥了不可替代的独特作用。在公司“三纵三横”新的战略布局下，审计工作应继续提高站位、担当作为，为公司高质量发展保驾护航。

一是要战略政策全覆盖。内部审计是企业战略的推动者，应通过审计促进战略政策的落地英亚体育施，对执行情况进行摸底。这是公司对内部审计提出更高的要求，也是内部审计发挥增值作用更高的层次。

二是要经营管理单位全覆盖。公司的审计业务不但要覆盖到子分公司，更要覆盖到相关职能部门和临时项目组织，内控和风险管理都是由人来执行的，加强对相关负责人的履职情况审计监督，是做好风险管控的重要一环。

三是要业务流程全覆盖。公司当前产业链条越来越长、业务范围越来越广，要将审计视野覆盖到公司生产经营管理的各个流程中，借助“特邀审计员”发挥专业优势关注内控缺陷和风险隐患，发挥好公司全面风险管理最后一道防线的兜底保障作用，提升公司治理能力。

四、让廉洁成为一种习惯

廉洁是中华民族的优良传统，也是我们做人的起码要求。永葆廉洁守初心，关键在于自己，人们常说“正人必先正己，律己才能律人”，养成廉洁自律的好习惯，是每一名职工，更是每一名党员人生修养的重大课题，也是一个人崇高的思想境界的综合体现。

廉洁清明离不开坚定理想、励志奉献。还记得儿时曾读过周敦颐先生的诗，“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，我从年少理想的懵懵懂懂到恰同学少年的风英亚体育茂，再到如今，从设计并逐步走上管理岗位，在工作中对廉洁有了更加入脑入心的深刻体悟，同时也让我明白了“清正廉洁”这四个字的深刻含义。

廉洁清明离不开撸起袖子加油干的艰苦奋斗，对于青年人来说奋斗始终是青春最亮丽的底色。俗话说，“治病要趁小、清廉要趁早”。越是“青年”，越要“清廉”。

还记得每一次项目关键节点时刻，加班加点按时按质完成任务时，业主送来的赞许的目光；

还记得每一次在研发项目遇到关键时刻，积极探索完成任务，合作伙伴的高度赞许；

还记得去参加关爱儿童活动，儿童们纯真的脸孔；

还记得疫情期间在小区当志愿者站岗，居民们为我们点赞的笑容；

正是这一点一滴的事情，不断的塑造着我，也改变着我，使我能够高举起廉洁的火炬，从而点燃心中的那团火，照亮未来的每段路。

工作，接触的是工程设计，也是为国家发展添砖加瓦。以前的我每次记完政治学习笔记，很少回头翻看当天的学习内容。现在的工作，我既要结合理论，也要联系实际，每个项目完成后，我都会进行及时的总结，项目有哪些做的成功的地方，还有哪些不足需要进行改正。

廉洁不是不是挂在嘴上、写在纸上，而是要体现在实际行动中，正是在一点一滴的小事中，磨炼党性心性、涵养浩然正气。

廉洁清明离不开只争朝夕，勇于担当，担当意味着白加黑，意味着5+2，意味着公司项目高峰期，要勇于承担最艰苦的工作，最棘手的项目，最难的研发项目，同时，对于处在管理岗位的我，要在项目困难时期，团结各项目组成员，迎难而上，面对挑战；在部门管英亚体育作中，对于有生产任务困难的部门员工，要及时做好动员工作，提高部门凝聚力的同时，合理安排计划任务的，为公司十四五规划的完成奠定坚实的基础。

年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。把好“用权”方向盘，系好廉洁“安全带”，做到始终心存敬畏、手握戒尺，始终不放纵、不越轨、不越矩，把好传统赓续在新征程，将好作风弘扬在新时代。无愧于今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。

五、心存敬畏 方能行稳致远

英亚体育每年都有反腐倡廉宣传教育月的相关活动安排，通过多年的熏陶，心里也隐隐约约织起了反腐倡廉的一张网，但是偶尔又觉得离自己有点远。今年5月，我通过支部集体学习了习近平总书记关于中青年干部培训的重要讲话，认真聆听了纪委书记桑艳军同志关于“紧绷纪律之弦，筑牢自律之堤，扣好廉洁从业第一粒扣子”的专题党课。在观看了相关警示影片后，我感触颇深，反复思考是什么原因让那些优秀的年青干部走上歧途？我一直在问自己，难道他们真的就不怕么？

今年支部改选，我当上了支部纪检委员，同时作为环境市政工程室的负责人，全面主持部门工作，带着这个角色和情感，我慢慢悟出一些反腐倡廉教育的意义，也对公司纪委书记党课中的一句话印象深刻，久久无法忘怀，那就是“扣好廉洁从业的第一粒扣子，心存敬畏是根本”。

党的十八大以来，习近平总书记围绕廉洁从业问题，反复强调党员干部要心存敬畏。有了敬畏之心，才能言有所戒，行有所止，真正在诱惑面前百毒不侵，在欲望面前守住底线，在考验面前行稳致远。

那么什么是敬畏？我觉得“敬”体现出一种价值追求，促使我们要“有所作为”，不能躺在自己过去的“功劳簿”上；“畏”则表示严守底线边界，警示我们应“有所不为”，不要触碰那些红线。

狭义的廉洁从业，针对本部门来说，要求部门全体员工在设计服务外包和设备配合采购过程中要守好底线，其实水处理这个圈子很小，因此需要以廉为先，与采购相关方保持合规的距离，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，这很重要。而广义的廉洁从业，我的体会是以下三点。

首先，始终心存对纪律的敬畏。严格遵守党的六大纪律：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，这其中当然包括最基本的考勤、着装和会议纪律，作为支部纪检委员，我在参与执行每月纪检工作清单上的任务时感受很深。从工作纪律上来说，首先敬畏本专业的设计规范，严格按照设计规范开展设计工作，牢记设计的本质安全；其次要严肃项目计划的执行刚性，及时召开方案论证，具备条件的项目和工段尽快向前推进，全力促进营收工作，用实行行动迎接今年的生产高峰。这是我在部门专题研讨会上说过的一段话。

其次，始终心存对组织的敬畏。对组织的敬畏，贵在知行合一。要真心实意地听党组织的话，不能虚情假意地对组织作出廉政承诺，更不能把党组织的警示当耳旁风，把反腐倡廉活动搞成形式主义，这是绝对不可取的。我身边就有个别同事，前些年在公司工作刚有所起色，但对公司的待遇有怨言，觉得自己未实现自己的价值，离职后转战多个单位，到头来工作却是不尽人意。这也印证了专题党课上纪委书记说的一句话，我们可能在英亚体育学习了一些知识，掌握了一些本领，但是个人的成长是离不开公司给与的人脉、资源和平台，这一点更不能忽视，不能将个人的成就全部归结为自己的能力，如果离开了公司这个平台，我们不可能还是这么强大。所以我经常检视自己，敬畏组织，也就是敬畏这份工作本身，珍惜公司提供的这个工作平台，这样才能真正做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。

最后，始终心存对权力的敬畏。作为年轻干部，我觉得必须清醒认识到，无论职位高低、手中权力大小，都是公司和组织赋予的，必须牢牢守住权力关，审慎用好权力这把“双刃剑”。因为只有始终保持对权力的敬畏感，才能真正地做到公正用权。具体对我来说，无论是部门生产安排、评优评先和后备人才选拔等关键事项上，都要从公司大局出发，旗帜鲜明、站稳立场。同时，也要在小事小节上律己修身，平时自己的一言一行，部门员工都看在眼里，要不断净化社交圈、生活圈和朋友圈，于细微处守住原则底线。敬畏手中之权，慎用手中之权，做到“从心所欲不逾矩”，唯此才能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

今年的反腐倡廉宣传教育月活动很有必要，也正当其时。戴和根董事长在集团公司2022年党建工作会议上指出，集团内的干部人才队伍素质还不能满足加快打造“两商”，建设世界一流工程公司的需要。因此，我将补足精神之钙，绷紧作风之弦，和部门全体员工一起勠力同心，强化担当作为，坚定践行英亚体育“一个基本盘+三纵三横”的发展战略，以实际行动助力集团公司“两商”战略的落实落地。

念念不忘，必有回响。于是，在今年6月新鲜出炉的《环境市政工程室新员工成长手册》（2022版）寄语上，我郑重地写下了一句话，“做事先做人，立业先立德；心存敬畏，方能行稳致远”。

（纪委办公室/党委巡察办公室 供稿）